<legend id="dhgdf"><b id="dhgdf"><link id="dhgdf"><samp id="dhgdf"><em id="dhgdf"><option id="dhgdf"><p id="dhgdf"><dd id="dhgdf"></dd></p></option></q></samp></link><del id="dhgdf"></del></b></legend>
        <option id="dhgdf"><meter id="dhgdf"><caption id="dhgdf"></caption></meter><cite id="dhgdf"><tr id="dhgdf"><del id="dhgdf"></del></tr></cite></option><keygen id="dhgdf"><button id="dhgdf"><legend id="dhgdf"></legend></button><input id="dhgdf"><samp id="dhgdf"><label id="dhgdf"><legend id="dhgdf"><li id="dhgdf"><figure id="dhgdf"><keygen id="dhgdf"></keygen><audio id="dhgdf"><area id="dhgdf"></area></audio><mark id="dhgdf"></mark></figure></li><rt id="dhgdf"></rt><progress id="dhgdf"></progress><del id="dhgdf"><th id="dhgdf"><source id="dhgdf"><output id="dhgdf"><del id="dhgdf"></del></output></source></th></del><cite id="dhgdf"></cite><audio id="dhgdf"></audio></legend><i id="dhgdf"><label id="dhgdf"><embed id="dhgdf"><area id="dhgdf"></area></embed></label></i></label></samp><source id="dhgdf"></source></input></keygen><nav id="dhgdf"></nav>

            <source id="dhgdf"><kbd id="dhgdf"><bdo id="dhgdf"><div id="dhgdf"><li id="dhgdf"></li><section id="dhgdf"><section id="dhgdf"></section><progress id="dhgdf"><thead id="dhgdf"><var id="dhgdf"></var></thead></progress><audio id="dhgdf"><button id="dhgdf"></button></audio></section></div></bdo></kbd></source><dt id="dhgdf"><tbody id="dhgdf"><figcaption id="dhgdf"></figcaption><noscript id="dhgdf"><hgroup id="dhgdf"></hgroup><thead id="dhgdf"></thead><video id="dhgdf"><button id="dhgdf"></button></video></noscript><td id="dhgdf"></td><area id="dhgdf"><samp id="dhgdf"><tbody id="dhgdf"><output id="dhgdf"><style id="dhgdf"><audio id="dhgdf"></audio></style></output></tbody></samp></area><strong id="dhgdf"></strong></tbody><caption id="dhgdf"></caption></dt>
          1. 人力资源
            人才政策
            校园招聘
            社会招聘
            入职通知
            应聘流程
            签约流程
            热点问答
            培训新闻
            培训风采
            工作在迪沙
            生活在迪沙
            应聘联系人
            人才政策 首页>人力资源 > 人才政策 >
                公司坚持培养为主,引进和培养相结合的原则,高素质高起点地整合人才,向较高层次的人才机构发展。 
                首先,集团确定了一条引进人才的基本原则,就是:不求最优秀,但求最适合公司的发展需要;不求学历、不求专业,但求思维。其次,通过建立“能上能下、能进能出、公平竞争、择优录用”的人才机制,抓好“引进、培养、正确使用、优胜劣汰”四个环节,达到人尽其才,才尽其用的目的。其三,在对待人才上,集团不以高薪当作留住人才的唯一手段,还要通过企业的发展为人才提供更大的施展才华的空间。公司始终坚持事业、发展、感情、待遇留人的原则。通过先进的人才培养机制,包括“导师制”,让人才了解、适应企业,找到最适合自己发展的岗位,让人才获得安全感、归属感、尊重感,创造一种尊重知识、尊重人才的良好环境和氛围,使人才在比较适合的环境中最大限度地实现自身价值。
            公司为所有的员工提供同样的发展平台,无限的发展空间。发展的迪沙为人才的发展提供广阔平台,发展的人才为迪沙的发展创造无限空间。
                加盟青春迪沙,展示精英才华,迪沙药业集团诚邀各位英才共创美好未来!有挑战性的薪酬,前景无限的机遇…… 
            互联网药品信息服务资格证:(鲁)-非经营性-2016-0114
            Copyright © 迪沙药业集团. All Rights Reserved. 鲁ICP备05019124号 鲁公网安备 37100402000313号

            葡京赌场app |葡京赌场app首页 |葡京赌场app值得信懒 | |手机版 | | 新世纪娱乐|澳门线上赌钱网|澳门赌博app下载|赌博网址|九州体育app|澳门赌城网站|